Urlop macierzyński dla kobiet pracujących umieścić wszystko, co idzie na urlop macierzyński. Jest wypłacane jednorazowo za cały urlop. Czas trwania urlopu - 70 dni przed porodem (jeśli ciąża mnoga 84 dni) do 70 dni po urodzeniu (narodziny dwóch większą liczbą dzieci 110 dni w skomplikowanych porodów 86 dni). Podstawą do obliczenia korzyści dla ciąży i porodu jest zaświadczenie lekarskie, że przyszła mama otrzymuje w klinice przedporodowej w 30 tygodniu ciąży.
Urlop macierzyński (macierzyński) oblicza się na podstawie średnich zarobków kobiet w okresie 24 miesięcy poprzedzających urlop macierzyński. Jeśli kobieta w ciąży pracuje jednocześnie w kilku miejscach, można go wybrać, gdy będzie to wygodne, aby dostać pieniądze. Nie bierze się pod uwagę jego całkowitych zarobków we wszystkich przedsiębiorstwach.
Ponadto, kobiety, którzy są zapisani w edukacji zawodowej w pełnym wymiarze godzin i instytucji szkolnictwa wyższego, mają prawo do otrzymania płatności miesięcznej urlopu macierzyńskiego w instytucji edukacyjnej.
Obliczanie fiat w 2015
Jak już wspomniano powyżej, macierzyńskiego udziela się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia przyszłej matki przez ostatnie 2 lata. Do obliczania świadczeń w 2015 należy ocenić łączne wynagrodzenie wypłacone w okresie ostatnich 2 lat, podzielonych przez liczbę dni kalendarzowych od co wyklucza okresy: czasowej niezdolności (chory), zwolnić pracownika od pracy w pełnym lub częściowym wynagrodzenia, urlopu macierzyńskiego, opiekuńczego dla dziecka w wieku do 1,5 roku, dodatkowe płatne dni wolne na opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym, zwolnienie pracownika z pracy z pełnego lub częściowego wynagrodzenia. Jeśli kobieta w tym czasie pracował w kilku firmach, w wyniku przychody go dodał.

Немає коментарів:
Дописати коментар